REFA Bygning

Politikker

REFA arbejder efter en samling politikker og retningslinjer, som med afsæt i vores værdier og samfundsopgave sætter de overordnede rammer for virksomhedens arbejds- og personaleforhold.

REFA har politikker for:

  • Samfundsmæssig ansvarlighed (CSR-politik)
  • Miljø- og arbejdsmiljø (SAM-politik, Sikkerhed, Arbejdsmiljø, Miljø)
  • Indkøbspolitik – Indkøb og Udbud
  • Journaliseringspolitik
  • Adfærdskodeks
  • Whistleblowerpolitik

Sundhed og trivsel

I klar forlængelse af vores miljø- og arbejdsmiljøpolitik har vi politikker om sundhed og trivsel:

  • Sundheds- og trivselspolitik
  • Rygepolitik
  • Alkoholpolitik
  • Mobbepolitik
  • Sygefraværspolitik

Persondata og it-sikkerhed

Tryghed og ordentlighed går hånd i hånd når det gælder GDPR, persondatapolitik og it-sikkerhed. Vi har selvstændige politikker på disse områder:

  • Persondatabeskyttelsespolitik
  • Behandling af personoplysninger om medarbejdere i REFA
  • IT-sikkerhedspolitik
  • Retningslinjer for sikker anvendelse af internet og mails på REFAs netværk

Kommunikation

  • Kommunikationspolitik
  • Social Media – strategi og politik (SoMe)

Medarbejdernes pligter og rettigheder

  • Medarbejderudviklingssamtale (MUS)
  • Politik for individuel kompetenceudvikling
  • Procedurer for indgåelse af lønaftaler
  • REFAs overordnede politik
  • Seniorpolitik